گذار از مدیریت سنتی به رویکردهای نوین در نظام سلامت؛
به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشتی، در این جلسه دکتر وحیدرضا برهانی‌نژاد، معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کرمان، با اشاره به ضرورت تحول در شیوه‌های مدیریت و برنامه‌ریزی عملیاتی سلامت، به تبیین ابعاد مختلف رویکرد «مدیریت مبتنی بر نتایج» پرداخت.
دکتر برهانی‌نژاد در سخنان خود با بیان اینکه مدیریت مبتنی بر نتایج یک رویکرد جامع مدیریتی است، اظهار داشت: «در این رویکرد، تمامی ارکان مدیریت شامل برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، پایش و ارزشیابی بر اساس نتایج و پیامدهای حاصله شکل می‌گیرد و هدایت می‌شود.»
وی اصول کلیدی این مدل مدیریتی را برشمرد و افزود: «مشارکت فعال ذی‌نفعان، مسئولیت‌پذیری در قبال اهداف، شفافیت کامل و ساده در فرآیندها، یادگیری سازمانی و کاربرد وسیع نتایج در تصمیم‌گیری‌ها، از مهم‌ترین ارکان مدیریت مبتنی بر نتایج به شمار می‌روند.»
معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در ادامه، این مدل را شکل تکامل‌یافته رویکرد سنتی مبتنی بر اجرا و وظایف دانست و تأکید کرد: «در این مدل تکامل‌یافته، تمرکز اصلی از صرفِ انجام فعالیت‌ها به سمت «نتیجه و اثرگذاری واقعی» تغییر می‌کند. این رویکرد به ما این امکان را می‌دهد که نگاه خود را از انتهای فرآیند اجرا فراتر برده و به صورت دقیق بر روی پیامدها و تغییرات مثبتی که در سطح سلامت جامعه ایجاد می‌کنیم، متمرکز شویم و به کارها معنا و اعتبار می‌بخشد.»