دو شنبه 19 خرداد 1404
تاریخچه
کادر مدیریتی
مدیریت/گروههای فنی و پشتیبانی
پیشگیری و مبارزه با بیماریها
بیماریهای غیرواگیر
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیند ها
دستورالعمل ها
بیماریهای واگیر
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
گسترش شبکه ها
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
فرآیندهای گسترش
فرآیندهای بهبود استاندارد
دستورالعمل های گروه گسترش شبکه ها
دستورالعمل ها
بهبود استاندارد
تجهیزات
ساختمان
جوانی جمعیت،سلامت خانواده و مدارس
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
مدیریت سلامت محیط و کار
گروه سلامت محیط
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعملها
گروه سلامت کار
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعملها
سلامت روانی اجتماعی و اعتیاد
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
آموزش و ارتقا سلامت
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
بهبود تغذیه
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
امور عمومی
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیند ها
دستورالعمل ها
امور آزمایشگاهها
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
مدیریت بحران و کاهش خطر بلایا
ستاد بحران معاونت بهداشتی
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
مالی و حسابداری
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
سلامت دهان و دندان
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
واحد رایانه
معرفی کارکنان و شرح وظایف
بیان اهداف و رسالت
فرآیندها
دستورالعمل ها
آموزش برای عموم
نشریات
پوستر
پیام های بهداشتی
سخنرانی
کاریکاتور
کلیپ
فیلم و انیمیشن
لینک مفید
کتاب
پرسش های متداول
ستاد شهرستان ها
شهرستان شهربابک
شهرستان کرمان
شهرستان زرند
شهرستان راور
شهرستان رابر
شهرستان ارزوییه
شهرستان کوهبنان
شهرستان بافت
شهرستان بردسیر
نقشه سایت
قرارگاه جمعیت
دستورالعل ها
صورتجلسات
اخبار جوانی جمعیت
فرم های نظرسنجی
شناسایی نیازها و اولویت های آموزش مداوم
فرم نظرسنجی از مادران باردار یا صاحب فرزند شاغل
نظر سنجی مینه سوتا
پرسشنامه بررسی رضایتمندی زناشویی
ارزیابی 360
فرم نظرسنجی از مادران باردار یا صاحب فرزند شاغل
شناسایی نیازها و اولویت های آموزش مداوم
فرم نظرسنجی از مادران باردار یا صاحب فرزند شاغل
نظر سنجی مینه سوتا
پرسشنامه بررسی رضایتمندی زناشویی
ارزیابی 360
فرم نظرسنجی از مادران باردار یا صاحب فرزند شاغل
با سلام
فرم پیش رو به منظور سنجش نحوه تعامل مدیر شما با بارداری و مادری شما طراحی گردیده است. پاسخ دقیق و صادقانه شما منجر به شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود حوزه مدیریتی شده و ما را در ارتقای سطح رضایت مادران باردار و صاحب فرزند شاغل و اجرایی سازی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت یاری خواهد نمود.
مادر عزیز لطفا در صورتی که پس از ابلاغ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
باردار شده اید
یا
صاحب فرزند شده اید
یا
فرزند داشته اید
،
نحوه عملکرد مدیر مربوطه طی این دو ونیم سال را در نظر گرفته و به سوالات زیر پاسخ دهید:
کد ملی :
*
نام مدیر :
*
دکتر وحیدرضا برهانی نژاد معاون بهداشتی
آقای دکتر سعدالله رضازاده رئیس مرکز بهداشت شهرستان کرمان
آقای ماشاالله عربپور رئیس مرکز بهداشت شهرستان زرند
آقای عباس فتاحی طغرلجردی رئیس شبکه بهداشت و درمان شهرستان کوهبنان
سرکار خانم ایران مظفرینژاد راوری رئیس مرکز بهداشت شهرستان راور
آقای حبیب الله برهانی محمودآبادی رئیس مرکز بهداشت شهرستان بردسیر
خانم دکتر فهیمه یاراحمدی مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان بافت
آقای مرتضی امیری پاک مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان ارزویه
آقای سجاد میرشکاریان بابکی رئیس مرکز بهداشت شهرستان شهربابک
آقای دکتر محمد شمس الدینی مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان رابر
1. آیا مدیر مربوطه به راحتی با مرخصی های استعلاجی دوران بارداری شما به دلیل مشکلات بارداری نظیر تهوع استفراغ، کمردرد، پره اکلامپسی و ... موافقت کرده است؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
2. در صورت وجود دستورالعمل و امکان دورکاری در شغل شما، آیا مدیر مربوطه به راحتی با درخواست دورکاری شما برای ایام بارداری موافقت کرده است؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
3. آیا مدیر مربوطه به راحتی با مرخصی زایمان شما موافقت کرده است؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
4. آیا پس از زایمان به محل خدمت و شغل قبلی/ پست قبلی خود بازگشته اید؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
5. در صورت داشتن فرزند زیر 2 سال، آیا مدیر مربوطه به راحتی با پاس ساعتی شیردهی شما موافقت کرده است؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
6. آیا مدیر مربوطه به راحتی با مرخصی شما به دلیل بیماری فرزندتان موافقت کرده است؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
7. آیا مدیر مربوطه به راحتی با پاس ساعتی/ مرخصی شما به دلیل مسائل مدرسه و تحصیلی فرزندتان موافقت کرده است؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
8. در صورت داشتن فرزند زیر 6 سال، آیا مدیر مربوطه به راحتی با کسر ساعت کاری برای مادر دارای فرزند زیر 6 سال برای شما موافقت کرده است؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
9. به صورت کلی مدیر شما موافق و همراه با جوانی جمعیت می باشد و همکاری لازم را در زمینه اجرای مفاد قانون با شما دارد؟ :
*
بله
خیر
مورد نداشته
تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *
ثبت نظر جدید
نظر شما :
پیوندهای مرتبط
آموزشی همگانی درخصوص ویروس کرونا به شکل آنلاین
دانشگاه علوم پزشکی کرمان
معاونت بهداشتی وزارت بهداشت
پایگاه خبری وزارت بهداشت
نرم افزار ویدئو کنفرانس برای اندروید
نرم افزار ویدئو کنفرانس برای ویندوز
کرمان،بلوار جمهوری ، چهارراه شفا، معاونت بهداشتی
کد پستی :7618874765
تلفن :31215700-034
امروز: 618
بازدید کل: 652,088
آخرین بروزرسانی: دو شنبه 19 خرداد 1404
آدرس آی پی: 172.27.253.190
© Copyright ©2025
kmu.ac.ir
All Rights Reserved. Powered by
targan.ir
Version 5.6.161® |
کلیه حقوق این سامانه متعلق به مدیریت آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی کرمان می باشد.
حذف کلیه موارد